六西格玛管理的核心理念和价值观

六西格玛价值观是六西格玛的理念、哲学,是组织推进六西格玛管理的指导原则和行为准则。六西格玛管理评价准则是建立在以下相互关联的价值观基础之上:

  • 高层领导的作用
  • 顾客驱动与顾客满意
  • 组织和员工的学习
  • 基于数据和事实的管理
  • 无边界合作与突破性过程改进
  • 注重结果和价值创造