六西格玛能达到快速绩效突破的关键在于什么?
  • 确立切合实际的战略和明确的财务目标

  • 高层管理人员的全力支持和号召力

  • 科学规范的统计和分析方法(DMAIC)

  • 确立运营流程的计量标准,并进行严格和连续不断的检验

  • 深入见效的培训计划,掌握实用的统计工具和解决问题的方法

  • 3-6 个月快速见效的项目实施,对商业绩效的承认和嘉奖及公司沟通

  • 建立人力资源构架,以保证公司内部绩效的持续性(倡导者、大黑带、黑带、绿带体系)